Ofte stilte
spørsmål

Trenger du hjelp med å bygge, vedlikeholde eller aksellerere AI-løsninger eller digitale produkter? Seniorutviklere som kan hjelpe deg med AI, .Net, JAVA, C#, eller Javascript som React, Node eller NEXT? Vi kan hjelpe deg!

Men spørsmål har du sikkert! Så la oss svare på noen av dem her.

"Hva koster det?"

I alle tilfeller gjør vi et estimat på hvor mange timer som trengs for å bygge noe, bevare noe eller forbedre eller utvikle AI-en din. Du får alle priser up-front.

Men som en tommelfinger ligger vi på rundt 550 kroner i timen for en seniorutvikler og litt mindre for en mid-level (vi har ingen juniorer).

Det vil si at totalkosten for utviklingsjobben ofte ligger minst under halvparten av det markedet ellers tilbyr.

For drift av løsninger har vi faste månedpriser, foreksempel driftsavtaler på 1500–8500 i måneden, avhengig av hvor heftige servere du trenger og hvor mye vedlikehold vi regner med må til for å bevare løsningene dine best mulig.

"Hvem har jeg kontakt med i BRANO?"

Dersom du ønsker vil all kontakt foregå på norsk med våre norske ansatte. Noen av våre kunder ønsker å snakke med hele teamet som bygger løsninger for dem, og siden vi benytter oss av våre gode venner som jobber i Asia, må da deler av kommunikasjonen skje på engelsk.

Du vil likevel alltid ha én norsk kontaktperson som kjenner til prosjektet ditt, og som du kan forholde deg til.

"Hvordan kan jeg vite at utviklerne vil dekke mitt behov?"

Som i tradisjonelle ansettelser i Norge er du aldri hundre prosent sikker når du ansetter noen. Men når vårt team i Bangladesh skaffer ressurser har vi like stor sjanse for å treffe riktig som det du har i Norge.

Vi har derfor de samme løsningene som er vanlig i Norge:

De har omfattende rekrutteringsprosesser der vi tester, intervjuer, bruker referanser og tester enda litt mer
De inkluderer deg i rekrutteringen og testingen, slik at dere kan være med og avgjøre hvem som vil passe best hos dere
De har prøvetid på tre måneder i alle avtaler, der vi i den perioden kan velge å avslutte kontrakten med utvikleren du mener ikke passer behovet ditt. Da finner de et annet team som utvikleren kan passe inn i. Så din avslutning betyr ikke nødvendigvis at utvikleren mister jobben sin.
Dersom en utvikler viser seg å levere under forventet nivå etter prøvetiden vil vi enten prøve å finne måter å forbedre samarbeidet på, eller vi vil være behjelpelig med å finne en erstatter i løpet av kort tid

"Kan jeg være trygg på å dele forretningskritisk informasjon med utviklerne?"

Det er viktig for oss at du som kunde vet det er trygt å dele forretningskritisk informasjon med utviklerne våre. Alle våre utviklere signerer kontrakter som dekker akkurat dette. All informasjon og kunnskap eies av kundene og utviklere er kontraktsmessig forpliktet til ikke å videreformidle noe av dette, hverken under eller etter arbeidsforholdet er avsluttet. Og alt som utvikles tilhører 100% kunden.

"Hvordan skaper jeg et effektivt produktutviklingsteam?"

‍Her er våre tips for å gjøre det eksterne teamet som en del av hele teamet:

Bruk engelsk som arbeidsspråk, så ofte som mulig
Sørg for at alle i teamet har tilgang til de samme kanalene som alle andre (teams, WhatsApp, Slack, Jira etc)
Ønsk også dine utviklingskolleger som jobber remote gratulerer med dagen på bursdagen hens
Sørg for at ikke utviklerne bare snakker med norske utviklere eller en norsk teamleder. La hele fellesskapet møte deres ikke-norske kolleger på et tidspunkt
I standups … ikke gjør det til en vane å la nordmenn snakke først og ikke-nordmenn etterpå, eller motsatt. Unngå å skape et oss og dem, på alle måter som er mulig
Gi deres ikke-norske utviklere den samme flaska og løpe-tskjorta som dine norske ansatte får. Små ting som dét vil forsterke følelsen om at «vi er et team» fremfor «vi jobber for disse folka».

"Hva med GDPR-regler og arbeid utenfor EU?"

Hva skjer dersom jeg skal få utviklere utenfor EU/EØS til å behandle sensitive persondata, og dette bryter med GDPR-reglene?

Vi har utviklere i Norge som kan samarbeide med de bengalske utviklingsteamene, dersom visse deler av utviklingen ikke kan skje utenfor EØS. Vi vil i disse tilfellene i forkant avtale hvordan det gjøres kostnadsmessig.

"Jeg er bekymret for tidsforskjellen"

Bangladesh ligger 4 timer foran oss (5 timer på vinteren), så når du er på jobb kl 8 om morgenen er det 12 i Dhaka.
Men våre team i Asia begynner på jobb klokka 12, de. Og jobber til 20. Så de har du med deg fra klokka 8-16 … norsk tid.

Vi har forstått at våre bengalske kolleger liker å begynne senere og jobbe til kvelden. Da slipper de rushtrafikken, de får unna ærender på morgenen (for eksempel å levere barna på skolen), og de har uansett middag med familien ofte i 22/23-tiden på kvelden.

"Hvem eier BRANO?"

BRANORWAY AS eies 100% av grunnlegger Johannes Holmedahl.

BRABA (Brainify Bangladesh), der flere av våre utviklere arbeider, eies av de ansatte i det lokale selskapet.

Ofte stilte spørsmål

Kontakt oss for en prat

Ofte stilte
spørsmål